Ethik in der Digitalisierung

Foto: PAL - PerspektiveArbeit Lausitz

Sechs Partnerunternehmen, die in PAL-Praxisprojekt 8 engagiert mitwirken, setzten sich beim vierten PAL-Unternehmensworkshop Brandenburg am 27. Juni 2024 mit der Fragestellung auseinander, wie es gelingt, KI-Lösungen und auf Algorithmen basierende Assistenzsysteme auf ethische wie auch transparente Weise zu entwickeln und zu testen. Die Veranstaltung wurde von Katrin Meusinger vom Silicon Saxony e. V. aus Dresden… Ethik in der Digitalisierung weiterlesen

3. PAL-Unternehmensworkshop BB

Foto: PAL - PerspektiveArbeit Lausitz

Beim dritten PAL-Unternehmensworkshop Brandenburg am 15 November 2023 in Finsterwalde standen das Thema „Nutzung von Daten in der Produktion“ im Zentrum.

1. PAL-Kooperationsbörse

Als PAL-Projektpartner öffnete das ICM – Institut Chemnitzer Maschinen- und Anlagenbau e. V. am 26.09.2023 seine Türen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie Netzwerkpartner:innen.

PAL: VOT voestalpine

Foto: J. Engelmann, GVFB

Am 12.05.2023 fand bei der voestalpine Wire Germany GmbH ein Vor-Ort-Termin statt – gemeinsam mit der TU Dresden und dem GVFB.

PAL-Meilensteintreffen an der BTU Cottbus

Foto: J. Engelmann, GVFB

Am 9. Mai 2023 fand in den Räumlichkeiten der BTU Cottbus unter Leitung der „Fakultät 3: Fachgebiet Arbeitswissenschaft und Arbeitspsychologie“ ein PAL-Meilensteintreffen statt, an dem Hochschulen, Referent:innen, Unternehmen und Netzwerkpartner:innen teilnahmen.

1. PAL-Unternehmensworkshop BB

Foto: PAL - PerspektiveArbeit Lausitz

Beim „PAL-Unternehmensworkshop Brandenburg“ handelt es sich um ein halbjährlich stattfindendes Fachaustauschformat gemeinsam mit regionalen KMU der Automotive-, Elektro- und Metallindustrie, Wissenschaftspartnern der TU Dresden und dem GVFB.

PAL: VOT voestalpine

Foto: PAL - PerspektiveArbeit Lausitz

Am 19. Oktober 2022 kamen die PAL-Projektpartner bei voestalpine in Finsterwalde zusammen, um während des Rundgang durch das gesamte Firmengelände unternehmensspezifische Abläufe mit digitalen Lösungen zur nachhaltigen Verbesserung von Arbeitsbedingungen und ‑prozessen abzugleichen.